Los participantes aplican las habilidades y actitudes que le permitan reconocer el valor de la sinergia, a través de dinámicas prácticas y vivenciales, con la finalidad de consolidar un equipo de alto desempeño.

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 Trabajo en equipo 

Modalidad

Duración
 

Incompany

12 horas 
 

Objetivo

¡Ninguno de nosotros es tan bueno como todos nosotros juntos!   Ray Kroc.

Beneficios

  • Los participantes aplican las habilidades y actitudes que le permitan reconocer el valor de la sinergia, a través de dinámicas prácticas y vivenciales, con la finalidad de consolidar un equipo de alto desempeño.

¿A quién está dirigido?

  • Equipos que buscan fortalecer su sentido de pertenencia y multiplicar los resultados.

  • Equipos de trabajo que han atravesado por situaciones discordantes, desean alinear el rumbo, enfocarse en soluciones y expandir su sinergia.

Incluye:

                      Manual del participante

                      Reporte de resultados

                      Reconocimiento

                      Material didáctico

Temario:

 

Módulo I: Tipos de equipo

  1. Diferencia entre grupos y equipos

  2. Característica de la dinámica de equipos

  3. Etapas de madurez de un equipo

  4. Integración y sinergia

 

Módulo II: Identidad de equipo

  1. Valores y cultura de equipo

  2. Relaciones entre los integrantes del equipo

  3. Código de Honor

 

Módulo III: Tipos de integrantes en un equipo

  1. Tipos de personalidad

  2. ¿Dónde estoy y como impacta mi personalidad y actitud en el equipo?

  3. ¿Cómo interactúo con los miembros del equipo?

 

 Módulo IV: Comunicación asertiva

  1. Técnicas de la comunicación asertiva

  2. Escucha activa.

  3. Parafraseo

  4. Tipos de receptores: visuales, auditivos, kinésicos

  5. La retroalimentación con los distintos stakeholders

 

Módulo V: Primero comprender y después buscar la comprensión

  1. Carácter y comunicación

  2. Escucha empática profunda

  3. Explorar antes emitir juicios

  4. Cómo ser responsable de mis percepciones

  5. Comprensión y percepción

  6. Después busque ser comprendido

 

 Módulo VI: Sinergia, relaciones colaborativas

  1. Sinergia en los distintos roles: empresa, familia, sociedad.

  2. Sinergia y comunicación

  3. Sinergia negativa

  4. El valor de las diferencias

Técnicas de aprendizaje

agiles y dinámicas

Desarrollo de 

habilidades 

blandas

Aprender e integrar

a través del 

juego

Conexión emocional

con el nuevo 

aprendizaje