Curso Formación de Instructores

¡Sé un experto Impartiendo Cursos de Capacitación!

 

Aprende a: 

  1. Planificar el desarrollo de tus cursos.

  2. Conducir un curso de capacitación, desde la presentación, el desarrollo y cierre

  3. Manejo de participantes y grupos difíciles.

  4. Aplicar técnicas de aprendizaje dinámicas y significativas.

  5. Medir el impacto y los resultados alcanzados durante tu curso.

Alineación al EC0217.01

Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal

¡Incluye acompañamiento y tutoría personalizada!

Beneficios de un curso alineación:

Aplicar las mejores prácticas en el campo laboral.

Potenciar certeza y confianza en clientes y empleadores.

Eleva la confianza en ti y en tus resultados ya que conoces los alcances reales de tu función.

Profesionalizas el conocimiento empírico adquirido a través de la experiencia.

Programa alineado los Estándares de Competencias del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER).

EC0217.01: Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.

 

Al concluir el programa, el participante tiene la opción de ingresar al proceso de evaluación para obtener 1 certificación con reconocimiento a nivel nacional.

 

*el curso no es condicionante para la evaluación.

*la evaluación y certificación es independiente a la capacitación.

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Modalidad online 

Duración: 20 horas 

Acceso a la plataforma 24/7 durante 60 días 

¿A quién está dirigido?

Capacitadores, Facilitadores, Instructores, Talleristas.

Pasos para tu registro

Inversión regular por participante

Envía nombre completo del participante, dirección de correo, número de teléfono y comprobante de pago a: 

contacto@creacionempresarial.com.mx

 

$2,100.00

Me interesa un paquete especial para mi equipo

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Temario

Módulo I: Planeación de las sesiones de capacitación

1.1 Teorías del aprendizaje

1.2 Principios de la educación para adultos

1.3 Carta descriptiva

1.4 Redacción de objetivos de aprendizaje

1.5 Dominios de aprendizaje

1.6 Lista de verificación

 

Módulo II: Conducir un curso de capacitación

2.1 Encuadre

2.2 Recursos didácticos

2.3 Técnicas instruccionales de aprendizaje

2.4 Técnicas grupales de aprendizaje

2.5 Tipología de participantes

2.6 Tipología de grupos

2.7 Muletillas

2.8 Manejo de la voz

 

Módulo III: Evaluación del curso de capacitación

3.1 Estrategia de evaluación

3.2 Instrumentos de evaluación

3.2.1 Instrumentos de evaluación por momento de aplicación

3.2.1.1 Evaluación inicial o diagnóstica

3.2.1.2 Evaluación inicial o formativa

3.2.1.3 Evaluación final

3.2.2 Instrumentos de evaluación por criterios de aplicación

 

3.2.2.1 Cuestionario y desarrollo correcto de reactivos

3.2.2.2 Rúbrica

3.2.2.3 Listas de cotejo

3.2.2.4 Guías de observación

3.3 Validez y confiabilidad de un instrumento de evaluación

3.4 Encuestas de satisfacción

3.5 Informe de resultados de capacitación

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Flexibilidad

Estudias a tu ritmo

100 % en línea

Sin horarios

Accesos 24/7 a nuestro

Centro de Formación Virtual

Acompañamiento

Tutores certificados

Constancia

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con código QR.

Camino a la certificación

Una vez concluido el curso de alineación estás listo para la evaluación con fines de certificación