
EC01154 Capacitación en el sector rural
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Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que desempeñan la función de formadores, facilitadores y capacitadores en el sector rural, desde la identificación de necesidades de capacitación, el diseño de la sesión de capacitación, la impartición de la sesión de capacitación y la evaluación de la sesión impartida.
Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitación y de formación basados en Estándares de Competencia (EC).
¿A quién está dirigido?
Capacitador, facilitador, instructor
Etapas del proceso de certificación:
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*La alineación no es condicionante para la evaluación
Beneficios de una Certificación:
Recibir un documento con reconocimiento oficial del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) y la SEP, que respalda las competencias del trabajador a nivel nacional.
Una certificación otorga ventaja frente a los competidores, ya que los clientes prefieren cerrar negocios con empresas y personal certificado.
Avala que se cuentan con los conocimientos, las habilidades y las actitudes necesarias para desempeñar una función laboral.
Reconoce los conocimientos y experiencia, independientemente de cómo se haya adquirido.
Superación personal y sentido de pertenencia a una organización.
¡Marca la diferencia!
Sé un instructor certificado.
Propósito del estándar:

