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Orientado a las personas que se desempeñan como asesores de cursos de formación en línea, cuyas competencias a desarrollar son el manejo de herramientas de colaboración y comunicación, así como el uso de una plataforma para la asesoría de un curso en línea.

 

El estándar contempla las siguientes funciones sustantivas de tutoría de cursos de formación en línea:

  • Aplicar los fundamentos de formación en línea.

  • Facilitar el proceso de formación en línea.

  • Evaluar el proceso de formación en línea.

 

Otro propósito del EC es servir como referente para para el desarrollo de programas de capacitación y de formación basados en el Estándar de Competencia (EC).

 

¿A quién está dirigido?

Capacitadores, Facilitadores, Tutores.

 

Etapas del proceso de certificación: 

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*La alineación no es condicionante para la evaluación

Beneficios de una Certificación: 

Recibir un documento con reconocimiento oficial del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) y la SEP, que respalda las competencias del trabajador a nivel nacional.

Una certificación otorga ventaja frente a los competidores, ya que los clientes prefieren cerrar negocios con empresas y personal certificado.

Avala que se cuentan con los conocimientos, las habilidades y las actitudes necesarias para desempeñar una función laboral.

Reconoce los conocimientos y experiencia, independientemente de cómo se haya adquirido. 

Superación personal y sentido de pertenencia a una organización. 

¡Marca la diferencia!

¡Certifícate!

Propósito del estándar: